Міць нашого світу полягає в тому, що це – простір можливостей. Змінюючи себе, людина може змінити своє життя і створити такий варіант, що відповідає його мрії. Звичайно, зміна особистості має бути керованим процесом. Ви ліпите з себе те, що відповідає вашої мети.
Є чудовий мультик на цю тему – “Падав торішній сніг”. Я його рекомендувала наприкінці минулого року в числі кращих мультиків. Якщо хтось його не знає і не бачив, то раджу його подивитися.
Сьогодні я пропоную вам дві техніки зміни особистості, які будуть вам корисні в тому випадку, якщо вам потрібно розвинути лідерські якості.
Не важливо, називаєте ви себе майбутнім лідером або, навпаки, не прагнете до лідерства. Ці якості необхідні кожному, хто прагне до великого успіху і хоче побудувати власний бізнес.
Техніка 1.
Візуальна репетиція.
Метод цей грунтується на техніці візуалізації. Ви, напевно, знаєте, що візуалізація дозволяє отримати різні вражаючі результати.
Суть цієї техніки в тому, що в процесі візуалізації необхідно програти всю ситуацію і виконати те, що ви будете в ній робити.
Цю техніку добре використовувати на ранніх етапах розвитку своєї особистості. Навіть самі невпевнені люди з її допомогою можуть підготувати себе до ситуацій, що вселяють їм страх, наприклад, виступ перед іншими людьми або участь у важливих змаганнях. Впевненість є внутрішнім каркасом майбутнього лідера і її розвитком треба особливо займатися.
Після такого сеансу візуалізації людина відчуває себе набагато впевненіше. Він може діяти спокійно, рішуче і твердо. А якщо під час сеансу він ще програє можливі труднощі і перешкоди, то для нього вже не буде несподіваних неприємних сюрпризів. Він буде готовий обійти ці труднощі.
До того ж у людини виникне щось на зразок дежа вю. Йому здається, що він робить ця справа вже не в перший раз, тому діяти значно впевненіше.
Всі успішні люди широко використовують цей прийом. Він виручає їх під час важливих зустрічей і переговорів. Так само даною технікою часто користуються оратори, артисти, спортсмени, дипломати і політики.
Техніка 2.
Опрацювання себе.
Це вже більш складна техніка. Вона вимагає дисципліни, уважності, вміння концентрувати увагу і аналізувати.
Методика зводиться до ретельного самоаналізу. Треба проводити аналіз прожитого дня з двох питань:
- Яке враження я сьогодні зробив на людей, з якими зустрічався?
- Дане враження відповідає моїм цілям?
Після обдуманого відповіді на ці питання варто задати собі ще одне запитання:
- Що я повинен змінити, щоб бути ближче до своєї мети?
Як ви бачите, цей метод буде працювати тільки для людей, які вже мають власні чіткі цілі. До того ж вони повинні вже мати життєвий досвід, щоб їх аналіз був об’єктивним і адекватним.
Ця техніка буде корисна тим, хто прагне стати керівниками, або тим, хто вже керує якимись людьми. Для них дуже важливо, яке враження ти надаєш на інших. А також важливо, щоб твої вказівки були сприйняті правильно і адекватно.
Також ця техніка допоможе тим, хто має справу з групами або колективами людей – лекторів, педагогам-тренерам.
Як бачите, успіх по-чому визначається тим, наскільки серйозно людина підходить до свого особистісного розвитку. Лідер народжується зсередини. Так що складайте свою особисту програму саморозвитку і починайте відпрацьовувати ті якості, які вам необхідні для досягнення вашої мети. Так ви не тільки зробите її можливою, але й швидше її досягнете.
Ще по темі:
Що значить для вас
взяти на себе відповідальність
Ще по темі:
- З чого починається саморозвиток особистості
- Основні тенденції розвитку сучасного суспільства
- Два важливих напрямки розвитку своєї продуктивності
- Гра з образами як метод зміни особистості
- На чому ґрунтується становлення та розвиток особистості
